为进一步推进城市管理工作，适应城市管理工作新要求，规范队伍管理，优化人员结构，提升整体素质，提高城管工作水平，推动城市管理精细化，福州市晋安区岳峰镇人民政府拟公开招聘城市管理协管员，现将招聘信息公告如下：
一、招聘名额和岗位
1.城管协管员外勤岗位：招聘20名，招聘人员主要从事岳峰镇辖区内的城市管理外勤工作,在本单位最低服务期限一年；
2.城管协管员内勤岗位：招聘3名，男女不限，招聘人员主要从事岳峰镇辖区内的城市管理内勤工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;拥护中国共产党，热爱城市管理工作;遵纪守法，服从指挥，具有较强的工作责任心和组织纪律性，保守工作秘密；品行端正，身体健康，能适应一线执法工作；
（二）报考条件：
1.城管协管员外勤岗位：因工作性质特殊，岗位仅限男性，年龄40周岁(含)以下（1981年11月1日及以后出生），身体健康，无明显生理缺陷和不良嗜好，需具备高中（含中专）及以上学历，退伍军人优先录用，在本单位最低服务期限一年；
2.城管协管员内勤岗位：性别不限，年龄40周岁(含)以下（1981年11月1日及以后出生），身体健康，无明显生理缺陷和不良嗜好，需具备大专（含）以上学历。
（三）有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具备良好的职业道德，无犯罪前科；
凡有下列情形之一者不得报考：
1．受过刑事处罚的；
2．有犯罪嫌疑正在接受审查的；
3．受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
4．有弄虚作假行为的；
5．身体有重大疾病的；
6．违反计划生育政策的；
7. 有纹身的；
8．没有强烈意愿从事城市管理工作的。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘信息在中国海峡人才网（www.hxrc.com），海峡人才市场官方微信公众号等媒体渠道发布。
（二）报名方法
本次报名采取网上报名，网上初审的方式
1.网上报名：根据发布的招聘岗位信息要求，采取网络系统报名，考生可于2021年 11 月1日-7日8:00-24:00登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com）考试报考系统提交报考申请，并上传本人相关证件材料：身份证（正反面）、学历学位证书、《无犯罪记录证明书》、近期正面免冠二寸证件照（jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片），下载填写《岳峰镇人民政府社会公开招聘协管员报名表》.docx，每人限报一个岗位；
2.网上初审：考生在报名系统中提交报名信息后，进入初审，考生须随时关注报名系统中初审结果；
3.资格复核：拟入围人选进行资格复审，审核材料：《晋安区岳峰镇人民政府城市管理协管员报名表》原件一份，身份证、学历学位证书、《无犯罪记录证明书》等材料原件及复印件各一份，提交时间、地点另行通知；
（三）笔试、面试
1.笔试
（1）考试内容：行政综合能力测试，考试不指定辅导用书；
（2）笔试对象：城管协管员内勤岗位报考人员；
（3）考试时间：笔试具体时间、地点以准考证通知为准；
（4）考试形式：采取闭卷方式进行，总分100分，全部为客观题，采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。
2.面试
（1）对象确定：符合报考城管协管员外勤岗位条件的考生进入面试环节；城管协管员内勤岗位的考生以笔试考试成绩从高到低1:3比例确定拟入围面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试人选。若同一个职位比例范围内最后一名考生出现成绩并列的，一并确定列入为参加面试人选；
（2）面试形式：采取结构化方式进行，面试具体时间、地点以准考证通知为准；
（3）拟入围面试人员因故自行放弃面试资格，不再予以递补；
（4）城管协管员外勤岗位的考生面试成绩合格分为60分；城管协管员内勤岗位笔试、面试权重分别占50%，考试综合成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。如综合成绩排名相同者，则参考数值为面试成绩，择优录取；
3.所有符合条件的考生可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com）考试报考系统打印准考证，时间另行通知；
4.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔、面试考试。参加考试的考生必须携带准考证、身份证、八闽健康码显示正常（通信大数据行程卡）的方可入场，缺少其中任何一样证件的考生不得参加笔、面试；
5.成绩查询：考试结束后，考生可登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com）考试报考系统,查询笔、面试考试成绩，成绩公布时间以实际通知为准；在此期间，考生应密切关注上述网站并保证个人的通讯设备通畅。
（四）公示
根据拟招聘的城市管理协管员外勤和内勤岗位的人数，分别按面试成绩和综合成绩从高分到低分1:1确定拟聘人员，名单在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台网站进行公示，公示期5个工作日。
（五）体检
拟聘人员统一进行体检（参照公务员录用体检标准）(体检费用和交通费用报考者自理)体检合格者确定为拟聘对象，体检不合格者或不参加体检者不定为拟聘对象，其空缺名额根据考生的面试成绩及综合成绩的排名顺序依次递补。
（六）聘用
拟聘对象经招聘单位审核后确定聘用的，聘用人员名单予以对外公布。
五、聘用方式和服务期限
岗位聘用采取劳务派遣用工形式，由福州市晋安区岳峰镇人民政府与晋安区劳务派遣服务有限公司签订派遣协议，再由晋安区劳务派遣服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。
聘用人员实行首聘试用期制，试用期为3个月，聘用人员在约定服务期内，不得擅自离职、辞职。
六、工资待遇
1.工资待遇与晋安区岳峰镇人民政府现在岗协管员工资标准一致。
2.按国家有关规定给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
七、纪律监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。
本公告由福州市晋安区岳峰镇人民政府负责解释。
福州市晋安区岳峰镇人民政府
2021年11月1日