永春县全域旅游投资开发有限责任公司是一个集旅游资源整合、经营权收储、承租和管理，旅游项目与产品开发，旅游基础设施建设、招商、宣传推广，全域旅游智慧平台运营的县属国有独资企业。为进一步推进我公司现代经营管理制度建设，加强企业市场化运营管理，提升运营效益和经济实力，经公司董事会研究，决定面向社会公开招聘一名富有运营管理、市场营销等经营管理经验，执行力强，善于沟通协调的企业领导。现将有关事项公告如下：
一、职位信息
（一）职位及人数：总经理1名。
（二）工作职责
1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,形成有效合理的运行机制。
4.全面负责公司市场推广、营销策划、销售管理等营销工作，制定年度经营计划，并组织实施各项运营管理工作。
5.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调检查和督促各部的工作。
6.根据市场变化,不断调整公司的经营方向使公司持续健康发展。
7.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
8.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
9.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
10.负责公司人力资源的开发和管理。
（三）待遇
1.企业负责人薪酬实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成。其中，总经理基本年薪按照我公司平均工资（公司员工平均工资系根据永春县2017年县属国有企业人均工资标准48200元/年为参照标准）的2倍确定，即48200×2=96400元/年，绩效年薪按半年度、年度考核后兑现支付，任期激励收入在任期考核结束后或离任审计后一次性兑现。总经理年薪总额约为21.29万元（年薪总额包含五险一金），对业绩突出的，可再适当给予增加绩效年薪，由董事会研究决定给予专项绩效奖励。
2.年终利润奖
按高层管理人员所分管运营子公司超出净利润指标额的一定比例作为年终利润奖，奖励方案由董事会另行研究制定。
3.符合永春县高层次人才认定或人才引进标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应人才待遇。
4.其他福利待遇：按国家相关规定办理。
5.被聘用人员统一与企业签订劳动合同，如为机关事业单位人员，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。
6.根据有关规定，被聘用人员试用期3个月，试用期内领取基本年薪80%，试用期满考核合格后一次性补齐基本年薪；试用期满经考核合格正式聘用，聘期3年。试用期满考核不合格者予以解聘，只发试用期基本年薪。任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。
7.公司设有食堂，免费提供单人间宿舍。
二、任职要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有较强的经营管理、市场运营、沟通协调、应急处理和应对突发事件等符合职位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）招聘条件
1.机关、事业单位干部（职工）〔如聘用，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部（职工）身份〕：（1）全日制本科及以上学历；（2）1975年1月1日以后出生；
2.企业高层管理人员：（1）全日制本科及以上学历；（2）1975年1月1日以后出生；（3）具有企业运营副总或市场营销总监及以上职务任职经历三年及以上的企业高层管理人员，具有丰富的企业运营管理、市场营销工作经验；（4）有相关旅游行业企业运营管理、市场营销工作经验者优先。
（三）有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；
8.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；或个人在企业经营管理活动中弄虚作假记录的；
9.其他不宜报名的。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试初试、面试、体检、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
本次招聘信息在中国海峡人才网泉州站热点公告栏（http://qz.hxrc.com/）、本企业微信公众号、永春网、猎聘网、前程无忧网发布，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员须在2020年12月28日10:00至2021年1月7日24:00期间，登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）报名，不得以虚假资料报考，否则后果自负。
考生如实及时填写报名信息，以附件形式上传以下材料的图片或文档：
1.教育部学历证书电子注册备案表；
2.本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格（职务）证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明；
3.工作经历和任职佐证材料（包括任职聘书、劳动合同或当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；
4.近三年来主要工作业绩（成果）材料、案例、获奖证书和相关佐证材料；
5.网上报名表里的照片应为jpg格式的正面免冠证件照。
报考人员应认真阅读本次公开招聘面试的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）资格初审
资格初审结果将在中国海峡人才网泉州站热点公告栏（http://qz.hxrc.com/）发布；资格初审符合条件报考人数应不少于3人，若少于3人，则取消本次招聘。
(三）初试
组织资格初审合格的报考人员进行笔试（具体事项待资格初审后通知）。笔试成绩合格线为70分，合格人数少于3人的，按实际合格人数进入面试，若合格人数超过3人，则根据笔试成绩从高到低，确定前3名进入面试。
（四）面试
根据招聘岗位要求组织结构化面试，面试成绩合格线为80分。根据面试成绩，从高到低按1:1确定拟录取人员。按照常态化疫情防控要求，面试当天须现场查验报考者本人动态“八闽健康码”（闽政通APP），“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。
（五）体检
拟录取人员体检由永春全域旅游公司统一组织，体检费用由应聘者自理，未按时参加体检或体检不合格者取消聘用资格。
（六）考察
对体检合格的考察对象进行考察，全面了解其实际能力素质、工作实绩等。
（七）研究确定
根据面试、体验及考察结果，经公司董事会研究确定拟聘用人选。
（八）公示
拟聘用人员名单将在永春县全域旅游微信公众号和永春县融媒体中心微信公众号进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
(九）聘用
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，合同期为3年。
四、其他事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
（二）招聘公告发布在中国海峡人才网泉州站热点公告栏（http://qz.hxrc.com/）、本企业微信公众号、永春网、猎聘网、前程无忧网，报考人员须在2020年12月28日10:00至2021年1月7日24:00期间，登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）报名。
1.有关网上报名技术问题，考生可咨询：
中国海峡人才市场泉州分部：0595-28073035;
2.有关职位要求及待遇问题，考生可咨询：
永春全域旅游公司人事部：13675989804陈女士（咨询时间为上班时间8：00-17：30）。
（三）本次公开招聘的报名、资格初审、初试、面试、组织体检、组织考察、研究确定、公示、聘用等工作全程接受永春县纪检部门的监督。
（四）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密相关信息资料。
附件：永春县全域旅游投资开发有限责任公司简介
永春县全域旅游投资开发有限责任公司
2020年12月25日