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招聘公告

  • 莆田城市园林发展集团有限公司2019年普通员工招聘公告

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    为适应企业发展需要,本集团决定面向社会公开招聘优秀人才。具体事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件

    (一)报名基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

    2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;

    3.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

    4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

    5.符合招聘岗位所需的其他条件。

      有下列情形之一的不予应聘:

      1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

      2.受过刑事处罚的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或处于党纪政务处分所规定的使用限制期内的; 

      4.因违法违纪被党政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

    5、有其他不适宜聘用情形的。

    (二)招聘岗位、人数及具体条件

    本次招聘工作人员23名,具体为:莆田城市园林发展集团有限公司会计2名、融资专员1名、出纳2名、智慧园林管理员2名,审计督查员1名、策划专员2名、后勤管理员1名;莆田市绶溪建设开发有限公司工程设计员4名、工程管理员2名、工程档案员1名;莆田市绶溪旅游管理有限公司讲解员3名、旅游管理员2名,详见附件1《莆田城市园林发展集团有限公司2019年公开招聘普通员工岗位与条件有关情况一览表》。

    三、招聘程序

    (一)发布公告

    公开招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网(http://zjj.putian.gov.cn/)、中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号发布。

    (二)报名及资格确认

    1.发布公告时间及报名期限。发布公告时间为2019年12月18日至2019年12月19日.本次报名时间为2019年12月20日至2019年12月25日,报名截止时间2019年12月25日17:00止。

    2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)进行报名。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

    (三)报名材料。报考人员须上传以下资料:

    1.本人户口本、毕业证书、学位证书(仅本科人员提供)、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员除外)。留学回国人员或香港、澳门地区人员需上传教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》; 

    2.岗位要求的相关证书,须已通过考试或评审,但未取得证书的,须在报名时提供由相关部门出具的通过考试或评审的证明文件;

    3.岗位所要求的相关工作年限证明(须由原单位开具),并须加盖单位公章或证明章。 

      (四)资格审核 

    报考人员请于2019年12月26日至12月27日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果,有异议者请于2019年12月27日(1700)前提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的,后果须考生自负。网络报名初审通过人员名单届时将公布在莆田市住房和城乡建设信息网(http://www.ptjsj.gov.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com),对不符合条件的报考人员不再另行告知。

    (五)网上打印笔试准考证。岗位进行笔试招录的人员,网络报名初审通过可于打印笔试准考证功能开放后(开放时间另行通知),登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。

    报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题,请咨询0594-2200017(工作时间),联系人:姚女士。

    四、组织考试

    本次考试根据岗位需求采取笔试、结构化面试、专业化面试和结构化面试相结合等方式进行,各岗位的具体考试方式详见岗位条件表。

    1.开考条件。网络初审合格人员即为开考人员。

    2.笔试重点考查考生对基本理论、专业知识的掌握与运用,不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。总成绩合格线60分(含)。笔试时间、地点详见笔试准考证。

    3.面试。采用结构化面试(占100%)、专业化面试(占70%)+结构化面试(占30%)相结合等方式进行。专业化面试主要以专业知识为主要内容和综合素养等相关知识。结构化面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等。面试成绩满分为100分。总成绩合格线60分(含)。

      五、考试办法 

    报考A类岗位的报考者,总成绩=笔试分(占100%)。

    报考B类岗位的报考者,总成绩=结构化面试分(占100%)。

    报考C类岗位的报考者,总成绩=专业化面试分(占70%)+结构化面试分(占30%)。

    若报考人员末位总成绩相同,则在央企、省市属国企就职过的正式职员优先录取;若报考人员均为央企、省市属国企就过的正式职员,则中共党员优先录取;若报考人员条件均相同,则采取职业资格倾向测试。

    面试时间和地点另行通知,报考人员须携带报名时上传的所有材料原件参加面试,未按照规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃。

      六、体检和考核 

    在符合条件的人员中根据总成绩从高到低,每个职位按1:1的比例,确定入围体检和考察人选。体检时间另行通知,在本市范围内选择一家体检医疗机构(三级甲等)。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检费用由报考人员承担。

    体检均合格的报考者,由招聘单位统一组织考核。考核结果和聘用意见书面报市住建局。

    七、公示和聘任 

    根据体检、考核情况,按照择优适岗原则提出拟聘用人选,经批准后在莆田市住房和城乡建设信息网( http://zjj.putian.gov.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)进行公示。公示期为五个工作日。如无合适人选,该职位可空缺。对公示期无反映,或有反映经查实但不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。本次招聘各岗位最低服务年限均为3年(含试用期)。岗位条件设置其他条件要求从其规定。

    八、其他事项

    1.资格审查结果、体检、聘用结果等公告、通知均会在莆田市住房和城乡建设信息网(http://www.ptjsj.gov.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)上予以公布,请报考人员密切关注,报考人员保持通讯畅通,联系方式如有变更请及时告知,否则后果自负。

    2.报考人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现伪造、涂改学历学位、相关资格证书和工作经历证明材料等的现象,取消报考者应聘资格。

    3.本次公开招聘工作由莆田市住房和城乡建设局全程监督,监督电话:0594-2694104。

    4.与本次公开招聘有关的问题可向莆田城市园林发展集团有限公司温女士咨询,咨询电话:0594-6726267。

    5.本次公开招聘的解释权归莆田城市园林发展集团有限公司。

    九、工资待遇

    1.工资:第一年度月基本工资1680元(含五险一金),月绩效工资400元;依据公司相关制度给予其他福利。第二年度起工资根据考核情况及岗位,按照企业工资相关管理制度执行。

    2.根据工作需要聘用职称,职称聘用按照公司所规定的职数标准执行;

    3.根据本地区社会保障部门规定的缴纳比例和数额缴纳五险一金。

    4.学历津贴标准:硕士学位300元/月;博士学位1000元/月。

                     

     

     

    附件1:《莆田城市园林发展集团有限公司2019年公开招聘普通员工岗位与条件有关情况一览表》


     

      莆田城市园林发展集团有限公司

                                                           2019年1218